你有無那一次遇到過這樣的情況：公司的會(huì)計(jì)是因?yàn)槟承┨厥庠�因自�?dòng)離職了，而你又急需一位出納來去處理日常的財(cái)務(wù)事務(wù)。這時(shí)候，你是否需要會(huì)確定讓會(huì)計(jì)調(diào)任出納的工作呢？在這篇文章中，我們將探討審核會(huì)計(jì)兼任出納工作的利弊，指導(dǎo)你提出識(shí)時(shí)務(wù)的決策。

什么是審核會(huì)計(jì)兼任出納工作？

審核會(huì)計(jì)擔(dān)任出納工作是指一個(gè)人同時(shí)職務(wù)公司的會(huì)計(jì)和出納。這意味著他或她將負(fù)責(zé)如何處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，除開查對(duì)賬單、管理現(xiàn)金流、有記錄收支情況和。

優(yōu)點(diǎn)：節(jié)省成本

最明顯的優(yōu)點(diǎn)是，審核會(huì)計(jì)調(diào)任出納工作是可以浪費(fèi)公司的成本。而言于雇傭兩個(gè)人分別職務(wù)會(huì)計(jì)和出納，只雇傭費(fèi)一個(gè)人的成本要低得多。

缺點(diǎn)：容易出錯(cuò)

但，審核會(huì)計(jì)兼任出納工作也有其缺點(diǎn)。的原因那個(gè)人要同時(shí)全面處理兩個(gè)工作，很容易又出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤。如果不是出現(xiàn)錯(cuò)誤，肯定會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成出了問題影響。

優(yōu)點(diǎn)：提高效率

另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是，審核會(huì)計(jì)調(diào)任出納工作這個(gè)可以提高效率。一個(gè)人這個(gè)可以同時(shí)去處理兩個(gè)工作，而不需要耐心的等待另一個(gè)人的工作完成。這可以不節(jié)省時(shí)間，提高工作效率。

缺點(diǎn)：分心

但這，同時(shí)去處理兩個(gè)工作也會(huì)讓人分心。如果沒有一個(gè)人同時(shí)去處理兩個(gè)工作，他或她很可能會(huì)在特定方面疏忽大意。這很有可能會(huì)可能導(dǎo)致錯(cuò)誤和失誤。

優(yōu)點(diǎn)：更好的控制

審核會(huì)計(jì)擔(dān)任出納工作還這個(gè)可以受到更好的控制。一個(gè)人是可以更合適地能夠掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，最大限度地更合適地完全控制公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

缺點(diǎn)：缺乏專業(yè)知識(shí)

然而，審核會(huì)計(jì)擔(dān)任出納工作也有其缺點(diǎn)。一個(gè)人很有可能普遍缺乏專業(yè)知識(shí)，難以為公司提供給高質(zhì)量的財(cái)務(wù).服務(wù)。這肯定會(huì)導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)狀況是被影響。

優(yōu)點(diǎn)：更好的溝通

審核會(huì)計(jì)改任出納工作也可以帶來更好的溝通。一個(gè)人可以更好地共同協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)和出納之間的工作，最大限度地好些地共同協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。

審核會(huì)計(jì)調(diào)任出納工作有其利弊。雖然可以節(jié)省成本和提高效率，但也出錯(cuò)率和分心。所以，如果不是你考慮讓會(huì)計(jì)改任出納工作，請細(xì)細(xì)的看權(quán)衡利弊，做出決定明智之人的決策。