同濟會計是一家老牌的會計師事務(wù)所，其占據(jù)的專業(yè)性和規(guī)模性在行業(yè)內(nèi)更具一定的影響力。但，同濟會計的面試也飽受關(guān)注。在這篇文章中，我們將對同濟會計的面試問題進行分析，解決應(yīng)聘者好地準(zhǔn)備面試。

第一部分：個人基本信息

在同濟會計的面試中，必須會問到應(yīng)聘者的個人基本信息，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)等。那些個問題是面試的基礎(chǔ)，應(yīng)聘者不需要做到充分的準(zhǔn)備，確保全問非常清晰、確切。

第二部分：工作經(jīng)歷

同濟會計的面試中，會重點關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷。他們會問到應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、職位、工作內(nèi)容、工作成果等。應(yīng)聘者要充分準(zhǔn)備自己的工作經(jīng)歷，尤其是工作成果，可以用數(shù)據(jù)來說明自己的能力和價值。

第三部分：專業(yè)知識

同濟會計是一家專業(yè)的會計師事務(wù)所，但在面試中也會牽涉到到一些專業(yè)知識。應(yīng)聘者需要了解所學(xué)專業(yè)的基本知識，并且可以不結(jié)合實際案例通過說明。

第四部分：英語能力

同濟會計的業(yè)務(wù)比較復(fù)雜到國際化，而英語能力又是面試的重點之一。應(yīng)聘者要擁有一定的英語能力，這個可以接受簡單的口語交流和書面表達。

第五部分：溝通能力

同濟會計的工作需要與客戶參與溝通，所以溝通能力也面試的重點之一。應(yīng)聘者不需要具備良好的溝通能力，能夠清晰能表達自己的意思，另外也能協(xié)商討論對方的意見。

第六部分：團隊合作

同濟會計是一個團隊協(xié)作的機構(gòu)，但團隊合作能力也面試的重點之一。應(yīng)聘者需要具備良好的思想品德的團隊合作能力，還能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)。

第七部分：職業(yè)規(guī)劃

同濟會計期望招聘信息的是有長遠職業(yè)規(guī)劃的人才，并且職業(yè)規(guī)劃確實是面試的重點之一。應(yīng)聘者不需要了解的職業(yè)規(guī)劃，另外也能清晰能表達自己的職業(yè)目標(biāo)。

第八部分：個人特點

同濟會計期望招聘的是具備個性和特點的人才，并且個人特點確實是面試的重點之一。應(yīng)聘者必須自已的個性和特點，另外都能夠清晰能表達自己的優(yōu)點和缺點。

同濟會計的面試問題牽涉到了個人基本信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、英語能力、溝通能力、團隊合作、職業(yè)規(guī)劃和個人特點等方面。應(yīng)聘者要充分準(zhǔn)備這些個問題，以必須保證在面試中能夠態(tài)度出自己的優(yōu)勢和價值。