是為曾經(jīng)的一名杰出的的會(huì)計(jì)人員，實(shí)習(xí)是不可缺的一步。在暑假實(shí)習(xí)過程中，外勤是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。下面，我們來探討一番一下為啥會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生需要外勤。

1. 幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)運(yùn)營情況

外勤是指會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生到企業(yè)現(xiàn)場并且去過核算和審計(jì)。實(shí)際外勤，實(shí)習(xí)生也可以更深入了解企業(yè)的運(yùn)營情況，和企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)營模式、人員組成、資產(chǎn)狀況等。這對(duì)于實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

2. 提高實(shí)習(xí)生的工作能力

外勤不需要實(shí)習(xí)生應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外勤過程中，實(shí)習(xí)生要參照企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和判斷，給出相應(yīng)的建議和意見。那樣這個(gè)可以提高實(shí)習(xí)生的工作能力和獨(dú)立思考能力。

3. 增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的溝通能力

在外勤過程中，實(shí)習(xí)生不需要與企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和兩個(gè)部門的人員接受溝通和協(xié)調(diào)。這可以不加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，為以后的職業(yè)發(fā)展扎下良好的基礎(chǔ)。

4. 幫助實(shí)習(xí)生了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

是從外勤，實(shí)習(xí)生也可以打聽一下行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競爭狀況。這對(duì)于實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的很有幫助。

5. 增加實(shí)習(xí)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

外勤是一種相當(dāng)實(shí)踐性的工作，可以不解決實(shí)習(xí)生減少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外勤過程中，實(shí)習(xí)生必須根據(jù)企業(yè)的求實(shí)際情況參與核算和審計(jì)，這可以不幫助實(shí)習(xí)生要好地能夠掌握會(huì)計(jì)實(shí)踐技能。

6. 幫助實(shí)習(xí)生了解稅務(wù)政策

在外勤過程中，實(shí)習(xí)生不需要知道一點(diǎn)企業(yè)的稅務(wù)狀況和稅務(wù)政策。這是可以好處實(shí)習(xí)生更好地掌握到稅務(wù)方面的知識(shí)和技能。

7. 增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的責(zé)任感

外勤是一項(xiàng)非常重要的工作，不需要實(shí)習(xí)生具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。實(shí)際外勤，實(shí)習(xí)生也可以增強(qiáng)自己的責(zé)任感和職業(yè)道德意識(shí)。

8. 幫助實(shí)習(xí)生建立職業(yè)網(wǎng)絡(luò)

在外勤過程中，實(shí)習(xí)生可以脾性相投企業(yè)的財(cái)務(wù)人員和各個(gè)部門的人員。這可以不幫實(shí)習(xí)生建立職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為以后的職業(yè)發(fā)展占下基礎(chǔ)。

外勤是會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生不可缺少的一步。通過外勤，實(shí)習(xí)生也可以進(jìn)一步了解企業(yè)的運(yùn)營情況，提高工作能力和溝通能力，減少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解稅務(wù)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和職業(yè)道德意識(shí)，建立起職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。這些都對(duì)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展更加有幫助。