你是一名會計，每個月都會為公司進行財務報表的編制和分析，只不過你才發(fā)現老板時總對你的工資表示不贊同，以為你的工資過熱，甚至想要驅逐你的薪水。那種情況讓你感到很不公平，你又開始努力思考怎么與老板通過溝通，讓他們知道一點你的價值和貢獻。

1.了解自己的價值

你不需要清楚的價值。你在工作不僅僅是簡單點數據然后輸入和報表編制，你還是需要通過財務分析和預測，為公司需要提供不重要的決策支持。你必須自己的工作內容和貢獻，盡快更好地與老板通過溝通。

2.準備好數據

在與老板進行溝通時，你需要打算好數據來意見自己的觀點。你可以不列個自己的工作內容和貢獻，和以外同行業(yè)的會計的薪資水平。那些數據可以好處你更好地那說明自己的價值。

3.了解公司的財務狀況

在與老板通過溝通時，你需要了解公司的財務狀況。假如公司的財務狀況不好，老板肯定會以為你的工資過高時。你是需要打聽一下公司的收入和支出情況，以備萬一好些地與老板參與溝通。

4.尋找合適的時機

在與老板通過溝通時，你要去尋找合適的時機。要是公司正在面臨財務困難，你不會在這個時候提議漲薪的要求。你要選擇一個合適的時機，.例如公司業(yè)績略有好轉或則你結束了一個重要的是的項目。

5.與老板進行溝通

在與老板通過溝通時，你需要表達自己的觀點和想法。你可以不向老板解釋什么自己的工作內容和貢獻，包括其余同行業(yè)的會計的薪資水平。你需要讓老板所了解你的價值和貢獻，盡快好地再理解你的工資水平。

6.聽取老板的觀點

在與老板參與溝通時，你是需要聽取老板的觀點。老板很有可能會其實你的工資溫度過高，你必須詳細詢問他們的想法和意見。你可以不與老板接受討論，希望能夠好地表述彼此的觀點。

7.尋找妥協方案

在與老板進行溝通時，你是需要收集妥協方案。你是可以與老板商量商量，或者會減少工作時間的或得到以外福利待遇。你是需要尋找一個雙方都能得到的妥協方案。

8.尋求其他的機會

如果不是你與老板不能談妥退讓，你可以不跪求其他的機會。你可以決定收集那些的工作機會，也可以跪求別的的收入來源。你不需要尋找一個更好的機會，以備萬一更合適地可以發(fā)揮自己的價值。

以及一名會計，你要自已的價值和貢獻，準備好數據來意見自己的觀點，打聽一下公司的財務狀況，尋找風合適的時機，與老板進行溝通，詳細詢問老板的觀點，去尋找妥協方案，拜求以外的機會。這樣的話，你才能更合適地與老板通過溝通，讓他們打聽一下你的價值和貢獻，我得到更合適的工資待遇。