你是否是在判斷成為一名會計人才？你如何確定想明白自己在那個行業(yè)中的工資期望過？在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討會計人才的工資期望，包括影響大工資的因素。

1. 行業(yè)背景

會計是一個越來越廣泛的行業(yè)，以及審計、稅務、財務分析等領域。不斷全球經濟的發(fā)展，會計行業(yè)的需求不停增強。據美國勞工統(tǒng)計局的數據，會計師和審計師的就業(yè)前景的很好，預計2020年在未來十年內將增長的速度10%。

2. 學歷和證書

在會計行業(yè)中，學歷和證書是非常重要的因素。占據會計學位和相關證書，如注冊會計師（CPA）或注冊稅務師（CTA），是可以讓你在薪資談判中占據更最有利的地位。依據PayScale的數據，占據CPA證書的會計師的換算下來薪資比就沒證書的會計師高出20%。

3. 工作經驗

工作經驗是會影響會計人才工資的另一個重要因素。一般來說，擁有更多的工作經驗要讓你在薪資談判中奪取更最有利的地位。據PayScale的數據，占據10年以上工作經驗的會計師的總平均薪資比擁有1-4年工作經驗的會計師高出30%。

4. 所在地區(qū)

所在地區(qū)又是影響不大會計人才工資的因素之一。一般來說，大城市的薪資水平更高，畢竟生活成本更高。.例如，紐約市的會計師的平均薪資比得克薩斯州的會計師的來算薪資高出30%。

5. 公司規(guī)模

公司規(guī)模都是會影響會計人才工資的因素之一。一般來說，大公司的薪資水平更高，只不過它們有更多的資源和更高的利潤。參照PayScale的數據，占據1000名員工左右吧的公司的會計師的平均薪資比占據低于50名員工的公司的會計師的換算下來薪資高出40%。

6. 職位級別

職位級別又是影響不大會計人才工資的因素之一。一般來說，有高級職位的薪資水平更高。.例如，兼任財務總監(jiān)的會計師的換算下來薪資比擔任會計經理的會計師的平均薪資高出30%。

7. 行業(yè)領域

行業(yè)領域也會影響會計人才工資的因素之一。一些行業(yè)，如金融和法律，對會計人才的需求更高，但薪資也更高。依據什么PayScale的數據，金融行業(yè)的會計師的來算薪資比零售行業(yè)的會計師的換算下來薪資高出40%。

8.

會計人才的工資只希望被多種因素的影響，除開學歷和證書、工作經驗、所在地區(qū)、公司規(guī)模、職位級別和行業(yè)領域。要是你想在會計行業(yè)中獲得更高的薪資，你估計只有努力完成任務更高的學歷和證書，靠積累更多的工作經驗，你選擇大城市和大公司，想辦法低級職位，以及確定再次進入高薪行業(yè)。