你有無曾經在會計實習期間是沒有完成工資？這是一個較低現存問題，很多人都會遇到。可是，狀況是否需要合理呢？本文將繼續探討那個問題。

實習的定義

我們需要知道一點工作實習的定義。實習是指學生在校內或校外，為了提升實踐經驗和技能而不參加的一種有計劃、有組織、有指導的實踐活動。暑假實習的目的是讓學生在實踐中學習知識和技能，為將來的就業做好準備。

實習的性質

實習的性質是學性質，而不是勞動性質。學生在實習期間要注意是為了學和增加自己的能力，而不是就是為了賺錢。而，實習期間就沒工資是合不合理的。

實習的補貼

只不過實習期間也沒工資，但是很多公司會給實習生能提供一定的補貼。這些個補貼大多數是單獨支付實習生的生活費和交通費等。實習生可以不參照自己的換算情況你選擇是否認可這些補貼。

實習的期限

去實習的期限正常情況是有限制的，一般不遠遠超過一年。在這段時間內，實習生需要結束公司丟給他們的任務，而且在實踐中學習知識和技能。實習生必須在法律規定的時間內沒完成任務，盡快公司能評估他們的表現。

實習的任務

實習生需要能夠完成公司交給他們的任務。那些個任務常見是與公司業務相關的，實習生要依據什么公司的要求完成任務，并且在實踐中怎么學習知識和技能。實習生不需要積極對待每一個任務，以便于在實習工作期間完成更多的經驗和技能。

實習的指導

實習生在實習期間必須能得到公司的指導。公司會為實習生分配導師，導師會基礎實習生完成任務，并且在實踐中傳授知識和技能。實習生必須實地察看導師的指導，盡快好些地完成任務和學習知識。

實習的評估

實習期間，公司會對實習生的表現并且評估。評估的標準常見是實習生結束的任務和實習生在實踐中學習到的知識和技能。實習生不需要積極對待每一個任務，而且在實踐中學習知識和技能，以便在評估中完成任務更好的成績。

實習的收獲

實習期間，實習生是可以完成很多的收獲。實習生可以不在實踐中學習知識和技能，為將來的就業做了準備。實習生可以不在工作實習期間結識新的朋友，向外擴展自己的人脈。實習生是可以在實習期間了解公司的運作和文化，為將來的就業做了準備。

實習期間也沒工資是比較合理的。實習的性質是去學習性質，實習生不需要在實踐中學習知識和技能，為將來的就業做好準備。實習生需要積極對待每一個任務，另外在實踐中學習知識和技能，盡快在評估中額外更好的成績。實習期間，實習生是可以額外很多的收獲，為將來的就業做好準備。