工人是社會中不可或缺的一份子，他們生計問題而只是付出了辛勤的勞動。給工人發放工資是企業的一項重要任務，而這項任務不需要會計科目來成功。下面，我們將為您能介紹給工人的工資會計科目。

1. 基本工資

基本工資是工人在企業中所獲得的最基本的報酬，又是企業對工人的最根本保障。在會計科目中，基本工資一類工資支出科目，要在工資支出賬戶中接受記賬。

2. 績效工資

績效工資是企業依據工人的工作表現而給與的獎勵，是一種激勵機制。在會計科目中，績效工資屬于獎金支出科目，必須在獎金支出賬戶中并且記賬。

3. 加班工資

加班工資是工人在超過算正常工作時間后所額外的報酬，是對工人勞動的一種補償。在會計科目中，加班工資不屬于工資支出科目，需要在工資支出賬戶中參與記賬。

4. 假期工資

假期工資是工人在休假期間所獲得的報酬，是對工人好好休息的一種補償。在會計科目中，假期工資一類工資支出科目，必須在工資支出賬戶中參與記賬。

5. 社會保險費

社會保險費是企業為工人繳交的社會保險費用，除開養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。在會計科目中，社會保險費屬于什么社會保險費用科目，要在社會保險費用賬戶中接受記賬。

6. 個人所得稅

個人所得稅是工人所得工資中應繳納的稅費，是國家稅收的一部分。在會計科目中，個人所得稅一類稅費支出科目，需要在稅費支出賬戶中通過記賬。

7. 其他福利費用

其余福利費用包括企業為工人需要提供的其他福利，如租房補助、交通補貼、餐費補貼等。在會計科目中，其他福利費用屬于什么福利費用科目，必須在福利費用賬戶中進行記賬。

8. 工資總額

工資總額是企業給工人統一發放的絕大部分工資的總和，除了基本工資、績效工資、加班工資、假期工資等。在會計科目中，工資總額不屬于工資支出科目，不需要在工資支出賬戶中通過記賬。

以上就是給工人的工資會計科目的介紹。通過對那些會計科目的掌握，企業可以不更好地系統管理工人的工資，保障工人的權益，增強企業的效益。