資產(chǎn)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一個(gè)有用領(lǐng)域，它牽涉到公司的資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)負(fù)債表等方面。假如你一直在這里有一份資產(chǎn)會(huì)計(jì)的工作，那么在面試前，你需要清楚一些關(guān)于公司的信息，希望能夠要好地準(zhǔn)備面試。下面是一些你必須問(wèn)公司的問(wèn)題。

公司的背景信息

在面試前，你要打聽(tīng)一下公司的背景信息，包括公司的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、目標(biāo)客戶(hù)等。這些信息也可以指導(dǎo)你要好地打聽(tīng)一下公司的文化和價(jià)值觀，從而更好地適應(yīng)適應(yīng)公司的工作環(huán)境。

公司的資產(chǎn)管理流程

資產(chǎn)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是管理公司的資產(chǎn)，而你要打聽(tīng)一下公司的資產(chǎn)管理流程。這除了資產(chǎn)的采購(gòu)、計(jì)提折舊、清理和處置等方面。你需要知道一點(diǎn)公司的資產(chǎn)管理系統(tǒng)、資產(chǎn)清單和資產(chǎn)折舊計(jì)算方法等信息。

公司的資產(chǎn)評(píng)估方法

資產(chǎn)評(píng)估是資產(chǎn)會(huì)計(jì)的不重要工作之一，它牽涉到到公司的資產(chǎn)價(jià)值和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。你需要清楚公司的資產(chǎn)評(píng)估方法，除開(kāi)資產(chǎn)估值標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估周期和評(píng)估師的資質(zhì)等方面。

公司的財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)報(bào)表是資產(chǎn)會(huì)計(jì)的核心工作之一，你要打聽(tīng)一下公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，和資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等方面。你是需要知道一點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法、報(bào)表審核流程和報(bào)表披露沒(méi)有要求等信息。

公司的稅務(wù)政策

稅務(wù)政策是引響公司財(cái)務(wù)狀況的有用因素之一，你必須清楚公司的稅務(wù)政策，以及稅務(wù)申報(bào)流程、稅務(wù)審計(jì)要求和稅務(wù)合規(guī)特別要求等方面。你是需要知道一點(diǎn)公司的稅務(wù)籌劃方法和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施等信息。

公司的內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度是最有保障公司財(cái)務(wù)安全的不重要手段之一，你不需要知道一點(diǎn)公司的內(nèi)部控制制度，和內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行等方面。你需要清楚公司的內(nèi)部控制制度對(duì)資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作的影響和要求等信息。

公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是可靠公司財(cái)務(wù)安全的不重要手段之一，你必須知道一點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施，除了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等方面。你必須了解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作的影響和要求等信息。

公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

在面試時(shí)，你不需要所了解公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括公司的培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)等方面。你不需要打聽(tīng)一下公司的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作的影響和要求等信息。

在面試前，你必須打聽(tīng)一下公司的背景信息、資產(chǎn)管理流程、資產(chǎn)評(píng)估方法、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)政策、內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的信息。那些個(gè)信息可以幫你好些地了解公司的文化和價(jià)值觀，進(jìn)而好些地慢慢適應(yīng)公司的工作環(huán)境。