面試是求職過程中最重要的環節之一，而會計專業的復試更是如此。然而，況且你也準備充分，也有可能會遭遇不實際的結果。這樣的話，為什么會再次出現狀況呢？下面將彼此不同研究和探討肯定的原因。

缺乏實踐經驗

在會計領域，實踐經驗是非常重要的。如果沒有你只是因為去學習了理論知識，卻是沒有實操過，那你在面試中就會顯得比較支撐不住。此時，面試官很可能會以為你非常缺乏實踐經驗，未必能勝任工作。

溝通能力不足

會計工作需要與其它部門接受溝通，或者與銷售部門核對銷售數據，與采購部門核對資料采購部門數據就這些。如果沒有你的溝通能力不繼，難以與其他部門參與快速有效的溝通，這樣可能會影響工作效率。因此，面試官很有可能會以為你的溝通能力不繼，不合適從事外貿會計工作。

缺乏團隊合作精神

會計工作正常情況要與其他人合作成功，或者與審計師合作結束年度審計工作。要是你極度缺乏團隊協作精神，難以與其他人進行管用的合作，那就是會影響大工作效率。所以，面試官很有可能會其實你缺乏團隊協作意識，不合適從事行業會計工作。

缺乏自我推銷能力

在面試中，你必須展示自己的優勢和特點，讓面試官相信你是都行吧這樣的職位的人選。如果不是你嚴重缺乏自我推銷能力，沒能影像展示自己的優勢和特點，這樣變會會影響面試結果。但，面試官可能會認為你普遍缺乏自我營銷能力，不適合我從事外貿會計工作。

缺乏行業知識

會計工作需要對行業有一定的了解，的或了解行業的稅收政策、會計準則就這些。假如你極度缺乏行業知識，無法理解行業的特點和規則，那就可能會影響大工作效率。而，面試官可能會以為你缺乏行業知識，不適合我畜牧獸醫相關專業會計工作。

缺乏自信心

在面試中，自信心是非常重要的。如果沒有你缺少自信，不能展示出出自己的實力和能力，這樣的話可能會會影響面試結果。但，面試官肯定會懷疑你自信不足，不比較適合從事會計工作。

缺乏獨立思考能力

會計工作要有一定的獨立思考能力，比如在全面處理賬目時必須分析數據，找到問題并提出來解決方案。如果你普遍缺乏獨立思考能力，沒能單獨的結束工作，那就可能會影響不大工作效率。并且，面試官很有可能會認為你嚴重缺乏獨立思考能力，不適合從事外貿會計工作。

缺乏應變能力

會計工作要有一定的應變能力，例如在處理賬目時遇到了問題需要及時解決。如果你嚴重缺乏應變能力，無法及時解決問題的方法，這樣就會引響工作效率。因此，面試官肯定會如果說你非常缺乏應變能力，不更適合從事外貿會計工作。

會計復試不的原因有很多，很有可能是嚴重缺乏實踐經驗、溝通能力不足、缺乏團隊協作意識、極度缺乏自我推銷能力、普遍缺乏行業知識、缺乏自信心、普遍缺乏獨立思考能力、缺乏應變能力等。而，在準備面試時，是需要全面提升自己的能力，才能在面試中脫穎而出。