在會計行業，加班費是一個非常重要的話題。在面試中，面試官偶爾會會問到加班費的問題。這篇文章將為您詳細介紹關於會計去面試問加班費的一些常見問題和答案。

什么是加班費？

加班費是指員工在明確規定工作時間除了的工作時間所額外的增加報酬。在中國，依據國家法律規定，員工在工作日加班時間超過8小時的，應按照不低于工資的150%支付加班工資；員工在休息下日加班費時間的，應當由遵循一般不超過工資的200%支付加班工資。

加班費的計算是什么？

加班費的計算是據國家法律規定來算出的。具體來說，加班費的計算是：加班工資=基本工資×加班系數。其中，加班系數是明確的國家法律規定來考慮的。

公司是否有義務支付加班費？

參照國家法律規定，公司有義務怎么支付員工的加班費。如果公司不全額支付加班費，員工是可以向勞動監察部門舉報，也可以不是從法律途徑能維護自己的權益。

員工是否可以拒絕加班？

員工是可以斷然拒絕周末加班，但是如果不是公司有正在此時的理由不需要員工你加班，員工回絕周末加班很可能會影響大到自己的職業發展。而，員工應該是參照詳細情況來改變是否回絕你加班。

加班費是否可以算作績效工資？

加班費不能不能已算績效工資。績效工資是依據什么員工的工作表現來判斷的，而加班費是依據什么員工的加班費時間來考慮的。

公司是否可以強制員工加班？

公司沒法滿員工你加班。要是公司是需要員工加班費，應該早就與員工協商，因此應該要直接支付你所選的加班費。

員工如何申請加班費？

員工是可以向公司的人力資源部門申請加班費。在申請加班費時，員工應該是需要提供你所選的加班費記錄，希望能夠公司接受核算。

加班費是否可以免稅？

參照國家稅法規定，員工的加班費也可以不免稅。但是，免稅的額度是有限制的，具體額度應該是依據國家稅法來考慮。

如何避免加班？

是為盡量避免周末加班，員工肯定合理安排自己的工作時間，提高工作效率。同時，公司也應該是合理安排員工的工作任務，以免直接出現使用過度工作的情況。

在面試中，麻煩問下加班費的問題是相當常見的。如果沒有您是一名會計人員，肯定所了解加班費的相關知識，因此在面試中能夠清楚地地能回答查找問題。