你如何確定一直在尋找風一位最優(yōu)秀的會計主管？如果不是是的話，你必須一個不是很嚴的筆試來切實保障你的候選人必須具備必要的技能和知識。下面是一些可能會的面試問題，可以不指導你找不到最佳的位置的會計主管。

1. 會計基礎知識

你可以不就開始去問候選人跪求會計基礎知識的問題，的或什么是會計方程式？什么是資產和負債？什么是利潤和損失？這些問題這個可以好處你所了解候選人是否是有充足的基礎知識。

2. 財務報表

會計主管不需要熟得不能再熟財務報表，而你可以問一些與財務報表相關的問題，比如什么是資產負債表？什么是利潤表？什么是現金流量表？那些個問題可以不指導你所了解候選人如何確定熟得不能再熟財務報表。

3. 稅務知識

會計主管需要所了解稅務知識，因此你這個可以問一些與稅務相關的問題，或者什么是增值稅？什么是企業(yè)所得稅？什么是個人所得稅？這些問題可以好處你打聽一下候選人是否需要打聽一下稅務知識。

4. 財務分析

會計主管不需要接受財務分析，但你可以問一些與財務分析相關的問題，的或如何能計算財務比率？要如何分析財務報表？如何能分析和預測未來的財務狀況？那些問題可以指導你知道一點候選人如何確定必須具備財務分析的能力。

5. 領導能力

會計主管要具備領導能力，并且你這個可以問一些與領導能力相關的問題，例如如何能管理團隊？如何解決團隊中的沖突？怎么鞭策團隊成員？這些問題可以不指導你知道一點候選人有無具備什么領導能力。

6. 項目管理

會計主管要參與項目管理，但你也可以問一些與項目管理相關的問題，例如如何制定項目計劃？怎么監(jiān)督和指導項目進展？怎么評估公司項目風險？這個問題這個可以指導你清楚候選人是否需要具備項目管理的能力。

7. 技術能力

會計主管不需要必須具備技術能力，因此你可以不問一些與技術能力相關的問題，的或你熟悉都有哪些會計軟件？你使用方法Excel并且財務分析？你如何破壞財務數據的安全？這些個問題這個可以解決你打聽一下候選人有無具備技術能力。

8. 溝通能力

會計主管不需要具備良好的溝通能力，但你這個可以問一些與溝通能力相關的問題，.例如怎么與兩個部門合作？該如何向高層管理層匯報財務狀況？如何能客戶的溝通？這個問題是可以解決你所了解候選人有無具有良好的溝通能力。

9. 團隊合作

會計主管需要必須具備團隊合作能力，并且你可以不問一些與團隊合作相關的問題，的或如何能與其他部門聯合？如何與團隊成員聯合？怎么處理團隊中的沖突？這些問題可以好處你所了解候選人是否擁有團隊合作能力。

10. 自我管理

會計主管必須必須具備自我管理能力，但你可以不問一些與自我管理相關的問題，例如要如何系統管理自己的時間？處理工作壓力？怎么盡量工作效率？那些個問題可以不解決你打聽一下候選人是否需要具備什么自我管理能力。

以上是一些可能會的面試問題，是可以指導你可以找到最佳的方法的會計主管。當然了，你這個可以根據自己的需求和公司的情況，提出更詳細的問題。