亞馬遜是全球大的電商平臺(tái)之一，占據(jù)眾多的會(huì)計(jì)崗位，讓了大量的求職者。但，是對(duì)這個(gè)求職者對(duì)于，最在乎的問題那就是亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資。那就，亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資不知道是多少呢？下面要讓我們來一探究竟。

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資概述

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資是依據(jù)職位、工作經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)等因素來確認(rèn)的。一般來說，亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資要比較低，但也存在一定的差異。下面我們將詳細(xì)能介紹亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資情況。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的薪資水平

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位薪資水平總體較高，依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)顯示，亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位的平均工資為每小時(shí)$26.56，總平均年薪為$70,946。同時(shí)，亞馬遜還會(huì)根據(jù)相同的地區(qū)、職位等因素參與薪資調(diào)整。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的職位等級(jí)

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位職位等級(jí)分為L1-L12，其中L1為不超過級(jí)別，L12為極高級(jí)別。一般來說，L1-L3為三級(jí)崗位，L4-L6為一級(jí)崗位，L7-L9為有高級(jí)崗位，L10-L12為高管崗位。完全不同職位等級(jí)的薪資水平也完全不同。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)要求

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求也完全不同。一般來說，中級(jí)崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低，中級(jí)崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求價(jià)格適中，有高級(jí)崗位對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高。同時(shí)，亞馬遜也會(huì)據(jù)求職者的求實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的地區(qū)差異

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位的工資也未知地區(qū)差異。一般來說，一線城市的工資水平相對(duì)較高，而二線城市的工資水平總體相對(duì)較高。同時(shí)，不同國家和地區(qū)的工資水平也相同。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的福利待遇

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位之外薪資水平外，也有豐厚的福利待遇。亞馬遜為員工提供體系的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利，同時(shí)另外帶薪年假、彈性工作制度等福利。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的晉升機(jī)會(huì)

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位有會(huì)增大的晉升機(jī)會(huì)。亞馬遜熱情鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長，能提供了應(yīng)用范圍的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，亞馬遜的組織結(jié)構(gòu)扁平，員工也可以也很容易地成功進(jìn)階到更高級(jí)別的職位。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的工作壓力

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工作壓力減小，尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)等環(huán)節(jié)。同時(shí)，亞馬遜的工作節(jié)奏較快，要員工必須具備較為強(qiáng)烈的應(yīng)變能力和工作能力。

亞馬遜會(huì)計(jì)崗位的招聘要求

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位招聘具體的要求較高，一般具體的要求應(yīng)具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等具體專業(yè)的學(xué)士或碩士學(xué)位，同時(shí)要應(yīng)具備相對(duì)較大的財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)等方面的能力。況且，亞馬遜還會(huì)決定求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、英語水平等因素。

亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位工資要比低且，但也修真者的存在一定的差異。求職者也可以根據(jù)自己的不好算情況進(jìn)行選擇。同時(shí)，亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位還有一個(gè)大筆的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)，但也需要經(jīng)受較大的工作壓力。如果不是你對(duì)亞馬遜的會(huì)計(jì)崗位很有興趣，這個(gè)可以延后清楚去相關(guān)信息，為自己的求職之路做了準(zhǔn)備。