醫藥費按照本質發生，管理行政部分等發生的醫藥費，計入管理用度科目；交易部分發生的醫藥費，計入出賣用度科目；消費部分等發生的醫藥費，計入創造用度科目。

若企業未加入調理兼顧(社會養老保險)，職工報銷的個

企業該當在本質發生時按照本質發生額體例分錄：

借：創造用度、管理用度、出賣用度等

 貸：草率員工薪酬——員工利益費

借：草率員工薪酬——員工利益費

 貸：倉庫儲存現款

《國度稅務總局對于企業報酬報酬及員工利益費扣除題目的報告》(國稅函[2009]3號)第三條的規則，員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發的各項補助和非錢幣性利益，囊括企業向員工散發的因公邊疆就診用度、未舉行調理兼顧企業員工調理用度、員工撫養嫡派支屬調理補助、供暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱巨補助、救急費、員工食堂經費補助、員工交通補助等，屬于《實行規則》第四十條文定的企業員工利益費。

關系實質可察看：

企業為員工家眷代墊的醫藥費會計分錄

工傷賠帳會計分錄

職工利益費的會計分錄

擬訂有理的安置并竭盡全力去實行它，初級會計職稱考查中沒有捷徑，惟有經過對常識點的堅韌和練習的熟習，本領真實普及咱們的分數。