獎金是否員工利益費是會計工作中的罕見題目，當(dāng)職工功績超過時，公司普遍城市以散發(fā)獎金的辦法動作鼓勵。正文就對準(zhǔn)獎金是否員工利益費做一個關(guān)系引見，來伴隨學(xué)樂佳一齊領(lǐng)會下吧!

　　獎金是員工利益費嗎?

　　答：獎金不是員工利益費，獎金該當(dāng)是屬于報酬的一局部。應(yīng)將獎金計入報酬總數(shù)內(nèi)。

　　依照關(guān)系規(guī)則可得：

　　報酬總數(shù)的形成囊括：

　　1、計時報酬

　　2、計件報酬

　　3、獎金

　　4、補(bǔ)助和補(bǔ)助

　　5、加班加點報酬

　　5、特出情景下付出的報酬

　　獎金囊括了消費將，處事比賽獎，構(gòu)造、工作單元的贊美報酬，簡直指的是向員工付出的逾額處事酬報及增加收入節(jié)約開支的處事酬報。

　　年末獎金會計分錄如何做?

　　計提年末獎金時：

　　借：出賣用度/管理用度等

　　貸：草率員工薪酬——獎金

　　散發(fā)年末獎金時：

　　借：草率員工薪酬——獎金

　　貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交部分所得稅

　　銀行入款

　　員工利益費都有哪些?

　　答：員工利益費簡直囊括了員工醫(yī)藥費、員工及其撫養(yǎng)嫡派支屬的犧牲報酬、員工的生存艱巨扶助、普遍利益的補(bǔ)助、撥出交到的農(nóng)會經(jīng)費、獨生后代保健費、公費調(diào)理經(jīng)費等。

　　不屬于員工利益費的開銷簡直囊括：離休員工的用度、員工處事養(yǎng)護(hù)費、員工的進(jìn)修費、被辭解職工的積累金等。

　　公司贊美職工會計分錄

　　贊美職工，屬于獎金類的該當(dāng)計入草率員工薪酬，簡直會計分錄如次：

　　借：管理用度(或出賣用度、消費成本、創(chuàng)造用度等科目)——獎金

　　貸：草率員工薪酬

　　借：草率員工薪酬

　　貸：倉庫儲存現(xiàn)款

　　企業(yè)給職工散發(fā)的交易獎金如何交納個稅?怎樣計劃?

　　之上即是對于獎金是否員工利益費的十足引見，蓄意對大師有所扶助。更多精粹實質(zhì)，請連接關(guān)心學(xué)樂佳!