京東是中國(guó)的最的綜合性電商平臺(tái)之一，都是一家垂直距離數(shù)字化的企業(yè)。才是一家上市公司，京東有著嚴(yán)格一點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系，會(huì)計(jì)崗位在其中一人分飾兩角著有用的角色。那你，京東到底有多少個(gè)會(huì)計(jì)崗位呢？下面我們來(lái)一探究竟。

京東會(huì)計(jì)崗位的概述

我們不需要清楚一下京東的組織架構(gòu)。京東集團(tuán)2個(gè)研究所多個(gè)事業(yè)部和子公司，和京東商城、京東數(shù)科、京東物流等。你是哪事業(yè)部和子公司也有自己的財(cái)務(wù)管理體系，但會(huì)計(jì)崗位也或則地分布在各個(gè)部門和子公司中。

京東總部的會(huì)計(jì)崗位

另外京東的總部，京東集團(tuán)有著自己的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。那個(gè)團(tuán)隊(duì)專門負(fù)責(zé)京東集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。據(jù)了解，京東總部的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在100人500左右。

京東商城的會(huì)計(jì)崗位

京東商城是京東集團(tuán)最核心的業(yè)務(wù)之一，也京東最著名才成立的業(yè)務(wù)。京東商城的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)你們負(fù)責(zé)京東商城的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。據(jù)了解，京東商城的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在500人左右吧。

京東數(shù)科的會(huì)計(jì)崗位

京東數(shù)科是京東集團(tuán)的金融科技子公司，主要普通機(jī)電設(shè)備金融科技、數(shù)據(jù)科技、智能供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的研發(fā)和應(yīng)用。京東數(shù)科的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)京東數(shù)科的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。據(jù)了解，京東數(shù)科的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在200人以內(nèi)。

京東物流的會(huì)計(jì)崗位

京東物流是京東集團(tuán)的物流子公司，通常普通機(jī)電設(shè)備物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等業(yè)務(wù)。京東物流的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)專門負(fù)責(zé)京東物流的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。據(jù)了解，京東物流的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在300人左右吧。

其他子公司的會(huì)計(jì)崗位

以外上述事項(xiàng)幾個(gè)子公司外，京東集團(tuán)還有一個(gè)別的子公司，如京東健康、京東云等。這些子公司的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)也專門負(fù)責(zé)各自公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。據(jù)了解，這個(gè)子公司的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在100人左右。

京東集團(tuán)的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量在1200人以內(nèi)。那些個(gè)會(huì)計(jì)人員分布在京東集團(tuán)的各個(gè)部門和子公司中，你們負(fù)責(zé)著京東集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。與此同時(shí)京東集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)崗位的數(shù)量也在不停提升。

會(huì)計(jì)崗位的重要性

才是一家上市公司，京東集團(tuán)要恪守嚴(yán)不的財(cái)務(wù)管理規(guī)定和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在其中什么角色著有用的角色，他們需要你們負(fù)責(zé)某些財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審計(jì)、分析等工作，可以保證公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、詳細(xì)、發(fā)下。但，會(huì)計(jì)崗位的重要性不言而喻。

會(huì)計(jì)崗位的未來(lái)發(fā)展

緊接著全面數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)崗位也在不斷變化和發(fā)展。未來(lái)，會(huì)計(jì)人員是需要擁有更多的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力，能夠更好地去對(duì)付數(shù)字化和智能化時(shí)代的挑戰(zhàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)崗位也將更注重?cái)?shù)據(jù)安全和信息保護(hù)，更加有保障公司的財(cái)務(wù)信息不被被人知道。

作為一家相同高度數(shù)字化的企業(yè)，京東集團(tuán)的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量確實(shí)不算很多，但其重要性不得不重視。會(huì)計(jì)人員在其中什么角色著不重要的角色，為公司的發(fā)展和壯大能提供了如鐵般的財(cái)務(wù)保障。