工資是職工在企業工作所完成的報酬，是企業可以支付的一項費用。這樣，職工工資屬于什么會計賬目呢？本文將為您詳細幫下忙。

工資的會計處理

工資是企業可以申請支付的一項費用，而在會計處理中，應在將其按照相關規定成本費用。具體來說，工資應在管理費用工資支出賬戶，同時也應計入應付職工薪酬賬戶。

工資支出賬戶

工資支出賬戶是企業在會計處理中利用資料記錄支付職工工資的賬戶。在工資支出賬戶中，應記錄職工的基本工資、津貼、獎金、加班費等各種驗收工資。同時，還應當記錄企業怎么支付的社會保險費、住房公積金等費用。

應付工資賬戶

阻一阻工資賬戶是企業在會計處理中用來記錄尚未直接支付的職工工資的賬戶。在應付工資賬戶中，應當由記錄職工的基本工資、津貼、獎金、加班費等事故處理費工資。同時，還應當記錄企業已支付的社會保險費、住房公積金等費用。

工資的計提

企業在你是哪會計期間結束后時，應當及時參照職工的換算工作情況，計提當期的工資支出和應付工資。計提工資支出時，應當由將職工的基本工資、津貼、獎金、加班費等各項工資管理費用工資支出賬戶。計提其他應付款時，應將職工的基本工資、津貼、獎金、加班費等大項工資計入應付職工薪酬賬戶。

工資的支付

企業在支付職工工資時，應當及時將全額支付的工資沖減工資支出賬戶，并將其他應付款賬戶中相應的金額清零。同時，還應當及時將全額支付的社會保險費、住房公積金等費用管理費用你所選的賬戶中。

工資的報稅

企業在支付職工工資時，還不需要向稅務部門納稅申報。報稅時，應將申請支付的工資、社會保險費、住房公積金等費用沖減你所選的稅務賬戶中，并遵循稅務部門的規定交納你所選的稅款。

工資的結轉

企業在你是哪會計期間結束后時，應將當期的工資支出和應付工資結轉到下一個會計期間。具體來說，應當由將當期的工資支出計入成本費用賬戶，將當期的應付工資計入負債賬戶。

工資的分配

企業在平均會計期間結束了時，還需要將當期的利潤分配給職工。具體來說，應當將當期的利潤能計入利潤分配賬戶，并遵循企業的規定將利潤分配給職工。

工資的管理

企業在管理職工工資時，應當遵循什么去相關法律法規，安全有保證職工的合法權益。同時，還應當健全完善的工資管理制度，確保全工資的合理性和公正性。

職工工資是企業需要直接支付的一項費用，應當及時批準成本費用。在會計處理中，應在將工資計入工資支出賬戶和應付工資賬戶，并在你是哪會計期間都結束了時通過計提、支付、報稅、結轉和分配等處理。