恒德建材是一家專業從事外貿建材生產和銷售的企業，稅務會計是企業中非常重要的一環。目的是招聘到最優秀的稅務會計，恒德建材在近期積極開展了一次面試活動。下面我們來看看吧這回應聘的情況。

面試流程

恒德建材的稅務會計面試分為兩個環節，第一環節是筆試，比較多多方面了解應聘者的稅務和會計基礎知識，第二環節是面試，主要多方面了解應聘者的綜合素質和實際操作能力。

筆試內容

筆試內容主要除了稅務和會計基礎知識，例如稅收法律法規、會計準則、財務報表分析等。這個知識點是稅務會計工作的基礎，應聘者是需要掌握到才能好些地無法勝任工作。

面試環節

面試環節主要注意多方面了解應聘者的綜合素質和實際操作能力。在面試中，面試官會是對應聘者的簡歷和筆試成績進行提的問題，多方面了解應聘者的溝通能力、分析能力、解決問題的能力等。

面試難點

在面試中，應聘者最難躲避的問題是關于稅務籌劃和風險防范的問題。這些個問題不需要應聘者具備較高的稅務和會計知識，同時還必須具備什么一定的實際操作經驗。

面試評分標準

面試評分標準主要以及應聘者的稅務和會計知識、綜合素質、實際操作能力等方面。其中，稅務和會計知識占也很大，占總分的50%以上。

面試結果

當經過很激烈的筆試和面試，恒德建材結果一百名了三名極優秀的稅務會計。這三名稅務會計擁有較高的稅務和會計知識，同時還具備較為強烈的實際操作能力和綜合素質。

招聘心得

按照剛才招聘活動，恒德建材發現，杰出的稅務會計不需要擁有基礎扎實的稅務和會計知識，同時還必須擁有較穩定的實際操作能力和綜合素質。在今后的招聘中，恒德建材將注重于應聘者的實際操作能力和綜合素質。

稅務會計是企業中非常重要的一環，恒德建材在招聘稅務會計時非常注重實際應聘者的稅務和會計知識、實際操作能力和綜合素質。按照剛才招聘活動，恒德建材找到了三名極優秀的稅務會計，為企業的發展可以提供了使力。