公司為羅致更多人才，普遍會(huì)為員工供給形形色色的利益，比方供給里面食堂，簡單員工就餐。對于食堂用度，應(yīng)經(jīng)過什么科目核算？怎樣做會(huì)計(jì)分錄？

　　公司食堂用度經(jīng)過什么科目核算？

　　公司食堂用度計(jì)入草率員工薪酬。

　　購入菜、米、面等：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)(食堂)

　　      貸：銀行入款

　　付出食堂經(jīng)費(fèi)：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)(食堂)

　       　貸：銀行入款

　　按照職工效勞東西調(diào)配：

　　借：管理用度(出賣用度，創(chuàng)造用度等)——員工利益費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費(fèi)

　　員工利益費(fèi)是指用來促進(jìn)員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創(chuàng)造普遍利益工作所付出的用度。

　　草率員工薪酬囊括什么實(shí)質(zhì)？

　　“草率員工薪酬”屬于負(fù)債類科目，核算草率員工薪酬的計(jì)提、預(yù)算、運(yùn)用等情景。收方備案本質(zhì)散發(fā)員工薪酬的數(shù)額，囊括扣還的金錢等。

　　“草率員工薪酬”囊括：員工報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助，調(diào)理保障費(fèi)、養(yǎng)老保障費(fèi)、賦閑保障費(fèi)、工傷保障費(fèi)和生養(yǎng)保障費(fèi)等社會(huì)保障費(fèi)，農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，住宅公共積累，非錢幣性利益，因廢除與員工的處事聯(lián)系賦予的積累，其余與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷。