取得工資是你是什么人都期盼的時刻，但對此會計可以說，拿回工資意味著必須參與會計分錄的操作。會計分錄是會計工作中非常重要的一環(huán)，它記錄信息了公司的財務(wù)交易，對此公司的財務(wù)管理十分有利。下面，我們來全面了解一下搞到的工資會計分錄。

工資的會計分類

在參與工資會計分錄以前，我們要先打聽一下工資的會計分類。工資是公司的一項支出，所以它一類財務(wù)費用。財務(wù)費用是指公司在運營過程中發(fā)生的與財務(wù)管理或是的費用，以及利息、手續(xù)費、稅費等。并且，工資會計分錄應(yīng)該記在財務(wù)費用科目下。

工資的會計分錄

工資的會計分錄和兩個方面，一個是公司給員工發(fā)放工資的會計分錄，另一個是公司繳交社保、公積金等費用的會計分錄。

公司給員工發(fā)放工資的會計分錄

公司給員工發(fā)放工資的會計分錄除開兩個科目，一個是應(yīng)付工資科目，另一個是銀行存款科目。其他應(yīng)付款科目是指公司應(yīng)該直接支付給員工的工資金額，銀行存款科目是指公司將工資金額轉(zhuǎn)存員工的銀行賬戶中。

公司繳納社保、公積金等費用的會計分錄

公司繳社保、公積金等費用的會計分錄以及三個科目，一個是應(yīng)付職工薪酬科目，一個是社保公積金科目，另一個是銀行存款科目。應(yīng)付職工薪酬科目是指公司應(yīng)該是支付給員工的工資金額，社保公積金科目是指公司公司繳納的社保、公積金等費用，銀行存款科目是指公司將工資金額和社保、公積金等費用存入員工的銀行賬戶中。

工資稅費的會計分錄

工資稅費是指公司要交納的個人所得稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加等稅費。工資稅費的會計分錄以及兩個科目，一個是應(yīng)付工資科目，另一個是稅費科目。應(yīng)付職工薪酬科目是指公司肯定全額支付給員工的工資金額，稅費科目是指公司不需要繳納的稅費金額。

其他工資相關(guān)的會計分錄

除了本案所涉幾種工資相關(guān)的會計分錄外，另外一些其余的會計分錄需要特別注意。比如說，公司給員工發(fā)放獎金、津貼等福利費用時，是需要記在財務(wù)費用科目下；公司必須全額支付給稅務(wù)局的個人所得稅等稅費時，必須記在稅費科目下。

工資會計分錄的重要性

工資會計分錄雖然看起來簡單的，但是它對此公司的財務(wù)管理非常重要。唯有實際對的的會計分錄，才能能保證公司的財務(wù)報表準確無誤。要是會計分錄直接出現(xiàn)錯誤，不僅僅會引響公司的財務(wù)報表，會對公司的財務(wù)管理有一種出了問題影響。

工資會計分錄的注意事項

在接受工資會計分錄時，要再注意以下幾點：

• 確保會計分錄的科目準確無誤
• 確保會計分錄的金額準確無誤
• 確保會計分錄的時間準確無誤
• 確保會計分錄的憑證號碼準確無誤

工資會計分錄是公司財務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，唯有是從對的的會計分錄，才能絕對的保證公司的財務(wù)報表準確無誤。在參與工資會計分錄時，要特別注意科目、金額、時間、憑證號碼等方面的準確性。只希望本文能夠?qū)Υ蠹掖蚵犚幌履玫降墓べY會計分錄有不幫助。