臺灣會計就業難，這是一個讓很多年輕人突然感到焦躁的話題。雖然會計是一個比較穩定的職業，但在臺灣，會計行業的就業形勢卻卻不是樂觀心態。下面我們來探討探討一下臺灣會計就業難的原因和解決方法。

1. 市場競爭激烈

臺灣的會計市場競爭相當兇猛，每年畢業的會計專業學生數量都太龐大，而崗位數量卻相對較多。這就造成了很多畢業生能找到合適的工作。

2. 學歷門檻高

在臺灣，會計行業對學歷要求非常高，大多數企業都要求會計師證書和相關的學位證書。這就令很多沒有查找學歷的人不是那么容易進入會計行業。

3. 工作經驗不足

很多企業在招聘會計人員時都具體的要求有一定的工作經驗，可是對此剛畢業的學生可以說，他們沒法占據這樣的經驗。這就會造成了很多畢業生一直找不到比較合適的工作。

4. 薪資待遇低

在臺灣，會計行業的薪資待遇相對于較高，很多企業對會計人員的薪資并不是什么很認可。這就導致了很多畢業生不很樂意普通機電設備會計行業。

5. 缺乏專業技能

很多畢業生學校里面只不過是學習了一些基礎的會計知識，嚴重缺乏實際操作的經驗和專業技能。這就導致了很多畢業生在找工作時不被企業看重。

6. 行業變革

隨著科技的發展和會計行業的變革，很多悠久的傳統的會計工作還在被自動化和數字化所取代。這就導致了很多比較傳統的會計工作崗位消失了，而新的工作崗位則是需要更高的技能和知識。

7. 缺乏職業規劃

很多畢業生在找工作時嚴重缺乏內容明確的職業規劃，他們還不知道自己要想從事什么，也不知道自己的優勢在哪里。這就造成了很多畢業生找不到比較好的工作。

8. 缺乏實習經驗

很多畢業生學校里也沒能參加過工作實習，普遍缺乏實際操作的經驗。這就導致了很多畢業生在找工作時不被企業最看重。

9. 缺乏人脈資源

在臺灣，很多企業都是按照人脈來招聘人員的。如果你就沒相當的人脈資源，這樣你會很難不能找到比較合適的工作。

10. 缺乏自我營銷能力

很多畢業生在找工作時非常缺乏自我營銷能力，他們真不知道要如何展示更多自己的優勢和特點。這就導致了很多畢業生在找工作時不被企業很看重。

以上那是臺灣會計就業難的原因和解決方法。假如你打算在臺灣從事行業會計行業，那么你要擁有起碼的專業知識和技能，同時也需要應具備良好素質的人脈資源和自我營銷能力。希望這篇文章能對你有所幫助。